[摘要]什么是职业危害）（什么是职业危害风险指数法的概念），关于《什么是职业危害）（什么是职业危害风险指数法的概念）》的内容介绍。职业危害是指在工作环境中可能对工作者的健康和安全造成损害、威胁甚至死亡的因素。它可能来自于工作场所的物理、化学...
什么是职业危害）
职业危害是指由于职业性有害因素对劳动者的身体健康造成的职业病危害。这些有害因素包括化学、物理、生物等因素，它们可能导致劳动者在生产过程中产生疾病或使原有疾病加重。
根据《职业病防治法》第二条规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。根据2013年颁布的《职业病分类和目录》，我国目前职业病名单共有10大类132种，包括尘肺、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤等。
为了预防和控制职业病的发生，保护劳动者的健康权益，国家制定了相关的法律法规和标准，要求用人单位采取有效的防护措施，为劳动者提供必要的劳动保护用品，并定期进行健康检查。同时，劳动者也应当严格遵守劳动纪律和操作规程，注意个人卫生，以减少职业病的发生风险。
什么是职业危害风险指数法的概念
职业危害风险指数法（Occupational Hazard Risk Index Method）是一种评估职业危害风险的方法。它通过对潜在的职业危害因素进行识别、分析和评价，确定其可能造成的健康损害程度和发生概率，进而计算出相应的风险指数。这种方法有助于企业了解工作场所的安全状况，采取相应的预防措施，降低职业病的发生风险。
职业危害风险指数法通常包括以下几个步骤：
1. 识别职业危害因素：分析工作环境中可能存在的各种职业危害因素，如化学物质、物理因素、生物因素等。
2. 评估危害程度：对识别出的职业危害因素进行评估，确定其可能对人体健康造成的损害程度，如轻度、中度、重度等。
3. 估计发生概率：根据工作经验、历史数据等信息，估计各种职业危害因素在工作场所的发生概率。
4. 计算风险指数：结合危害程度和发生概率，计算出相应的风险指数。风险指数越高，表示职业危害风险越大。
5. 制定预防措施：根据风险指数，制定相应的预防措施，如改进生产工艺、加强通风、提高个人防护用品等。
通过职业危害风险指数法，企业可以更加科学、有效地评估和管理工作场所的职业危害风险，保障员工的健康和安全。